Zoek je een commercieel medewerker binnendienst (mbo-niveau 3) of een applicatieontwikkelaar (mbo-niveau 4)? Dan heb je het komende jaren misschien wat lastig om voldoende nieuwe medewerkers te vinden. Maar voor de rest is de Nederlandse arbeidsmarkt een echte werkgeversmarkt geworden. Aanbod genoeg van mensen die van school komen of die hun baan verloren hebben.
Door de economische crisis zijn er relatief weinig vacatures en zoeken veel mensen een baan. Voor maar een enkele mbo-richting moet je bedrijf net wat meer moeite doen om geschikte mensen te werven. Dat staat in ‘Perspectief op werken en leren in de economische-administratieve, ICT en veiligheidsberoepen 2011 – 2015’ van ECABO.
Minder vacatures
In 2010 waren er op mbo-niveau bijvoorbeeld iets van 104.000 vacatures in de ECABO-richtingen. Dat was bijna 30.000 minder dan in 2009. Werkgevers hebben het voor het uitkiezen op de arbeidsmarkt: er is weinig meer te merken van de krapte in sommige sectoren van een aantal jaren geleden. En daar komen de gevolgen van de grote overheidsbezuinigingen de komende tijd nog eens bij.
Groei is gering de komende jaren
Als je kijkt over de totale periode 2011–2015 groeit de werkgelegenheid voor de ECABO-beroepen waarschijnlijk net iets: gemiddeld 0,19% per jaar. De richtingen Juridisch (-0,34%), Bank- en verzekeringswezen (-0,23%) en ICT (-0,1%) gaan wat omlaag. Maar Secretariële beroepen (0,4%), Commercieel (0,26%) en Financiële beroepen (0,26%) groeien wat tot 2015.
Vacatures door vertrek babyboomers
De totale werkgelegenheid groeit niet fors, maar het aantal nieuwe vacatures stijgt desondanks behoorlijk. Dat komt omdat veel babyboomers de arbeidsmarkt gaan verlaten. Er komt dus een relatief grote vervangingsvraag. Het aantal vacatures in de ECABO-richtingen stijgt tot 2015 met gemiddeld bijna 7% per jaar tot 145.000 in 2015.
Je kunt de uitgave ‘Perspectief op werken en leren in de economische-administratieve, ICT en veiligheidsberoepen 2011 – 2015’ gratis downloaden. Op de site vind je ook gedetailleerde boekjes voor verschillende sectoren.
